නවීන කම්කරු ප්රමිතීන් සහ සේවා කොන්දේසි සැලකිල්ලට ගනිමින් ප්රධාන කම්කරු නීති ප්රතිසංස්කරණ මුලපිරීමක කොටසක් ලෙස පවතින කම්කරු නීති 14ක් සංශෝධනය කිරීමට සහ නව පනත් කෙටුම්පත් හතරක් හඳුන්වා දීමට රජය සැලසුම් කර ඇති බව කම්කරු නියෝජ්ය අමාත්ය මහින්ද ජයසිංහ මහතා පැවසීය.
වෘත්තීය සමිති ඇතුළු පාර්ශ්වකරුවන් සමඟ සවිස්තරාත්මක සාකච්ඡාවලින් පසුව නව නීති රාමුව සකස් කෙරෙමින් පවතින බවත් නියෝජ්ය අමාත්යවරයා වැඩි දුරටත් පැවසුවේය.
කාන්තා රාත්රී වැඩ සහ අවසන් කිරීමේ රක්ෂණය වැනි කරුණු කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කරමින්, රෙගුලාසි නවීකරණය කිරීම, සේවක ආරක්ෂණ ශක්තිමත් කිරීම සහ ජාත්යන්තර හොඳම භාවිතයන් සමඟ ශ්රී ලංකාවේ කම්කරු ප්රමිතීන් පෙළගැස්වීම මෙම ප්රතිසංස්කරණවල අරමුණ බව ද අමාත්යවරයා පැවසුවේය.
වෘත්තීය සමිති, කම්කරු සබඳතා (හෝ සාමාන්ය කම්කරු නීතිය), වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්යය සහ මිනිස් බලය ඇතුළු ප්රධාන ක්ෂේත්ර හතරක් යටතේ පනත් කෙටුම්පත් සකස් කෙරෙමින් පවතින බවත් මෙම පනත් කෙටුම්පත් මගින් රටේ පුළුල්, සමහර අවස්ථාවල යල් පැන ගිය කම්කරු නීති ඒකාබද්ධ කිරීම සහ නවීකරණය කිරීම අරමුණු කර ගෙන ඇති අතර එමඟින් ජාත්යන්තර ප්රමිතීන්ට අනුකූල වන අතර සමස්ත ශ්රම වෙළඳපොළ වැඩිදියුණු වීම සිදුවන බවත් ඔහු පැවසුවේය.
