ආචාර්ය – බිලේෂ වීරරත්න
මැදපෙරදිග පවතින ගැටුම් සමඟ, ශ්රී ලංකාව බිඳෙනසුලු ආර්ථික ප්රකෘතියක් ප්රවේශමෙන් හසුරුවන විට විශේෂයෙන් අවදානම් සහිත අවස්ථාවකට මුහුණ දෙයි. ශ්රම සංක්රමණය ආර්ථිකය තුළ අවස්ථා නොමැතිකමට එරෙහිව රැකියා ලබා දෙයි. අදාළ ක්ෂුද්ර මට්ටමේ ප්රේෂණ මගින් කුටුම්භ නැවත දරිද්රතාවයට ඇද වැටීම වළක්වයි. ඒ හා සමානව, සාර්ව මට්ටමින් මෙම ප්රේෂණ (ඉන් 50% ක් පමණ මැදපෙරදිග රටවලින් පැමිණේ) විදේශ සංචිත ගොඩනැගීමට , ආර්ථිකය ස්ථාවර කිරීමට සහ අත්යවශ්ය ආනයන සඳහා ගෙවීමට උපකාරී වේ. මෙම ලිපිය සංක්රමණික සේවකයින් සඳහා කෙටි කාලීන සහ මධ්ය කාලීන ප්රතිවිපාක කිහිපයක් හෙළිදරව් කරයි, මෙම ප්රහාර සහ ඒ ආශ්රිත වර්ධනයන් ආර්ථිකයට බලපාන්නේ කෙසේ ද යන්න සාකච්ඡා කරයි.
මෑත වසරවලදී ඉරානයට ශ්රී ලාංකික සංක්රමණික පිටත්වීම් නොසැලකිය හැකි තරම් පහළ ගොස් තිබේ. කෙසේ වෙතත්, අනෙකුත් ගල්ෆ් ගමනාන්තවල සේවකයින් විශාල සංඛ්යාවක් ගැටුමෙන් පීඩාවට පත්ව ඇත. 2024 දී පිළිවෙළින් ශ්රී ලාංකික සංක්රමණික පිටත්වීම් 52,067 ක් සහ 46,693 ක් වාර්තා කළ එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යය සහ කටාර් ප්රහාරයට ලක් විය.
මෑත කාලීන පිටත්වීමේ සංඛ්යාලේඛනවලින් පෙනී යන්නේ නිල මාර්ග හරහා දිනපතා විදේශ රැකියා සඳහා පිටත්ව යන ශ්රී ලාංකිකයින් 862 දෙනාගෙන් 666ක් මැද පෙරදිග බලා යන බවයි. ගුවන් ගමන් අවලංගු කිරීම් විශාල සංඛ්යාවක් පෙන්නුම් කරන්නේ බොහෝ දෙනෙකුට නියමිත වේලාවට ගල්ෆ් කලාපයේ රැකියා භාර ගැනීමට හෝ නැවත පැමිණීමට නොහැකි වූ බවයි. එපමණක් නොව, යුද්ධය පිළිබඳ වර්ධනය වන කනස්සල්ල නව සංක්රමණිකයින් මැද පෙරදිගට රැකියා සඳහා යාම අධෛර්යමත් කරන අතර, වෙනත් රටවල් විසින් නැවත මෙරටට ගෙන්වා ගැනීමේ උත්සාහයන් සහ දිගුකාලීන ගැටුමක අවදානම දැනටමත් එහි සිටින අයට නැවත සිය රට බලා යාමට බලපෑම් කරමින් සිටී. ගැටුම දිගටම පැවතුනහොත් සේවා යෝජකයින් බඳවා ගැනීම් අඩු කිරීමට හෝ සංක්රමණික සේවකයින් මත යැපෙන පවතින ව්යාපෘති අත්හිටුවීමට ඉඩ ඇති බවට ද කනස්සල්ලක් පවතී. මේවා කෙටි කාලීනව මැද පෙරදිග ශ්රී ලාංකික සංක්රමණික සේවකයින්ගේ සංඛ්යාව අඩු කිරීමට සහ ආර්ථික ප්රකෘතියේ සිට ස්ථාවරත්වය දක්වා සංක්රමණය වන මෙම තීරණාත්මක කාල පරිච්ඡේදය තුළ විභව ප්රේෂණ දුර්වල කිරීමට දායක වේ.
ගැටුම දිගටම පැවතුනහොත් සහ ඉහත සඳහන් කරුණු සැබෑ වුවහොත්, ශ්රී ලාංකිකයින්ට මැද පෙරදිග නව රැකියා ලබා ගැනීම සහ කල් ඉකුත් වන කොන්ත්රාත්තු දීර්ඝ කිරීම වළක්වන්නේ නම්, මාසයක් තුළ විදේශ රැකියා අවස්ථා 19,980 ක් පමණ අහිමි වනු ඇත. බලපෑමට ලක් වූ අය රට තුළ රැකියා සොයන නමුත් සොයා නොගන්නේ නම්, සංක්රමණයේ පහත වැටීම 2025 තුන්වන කාර්තුවට සාපේක්ෂව රැකියා විරහිත පුද්ගලයින්ගේ සංඛ්යාවේ 5%ක වැඩිවීමක් බවට පරිවර්තනය විය හැකිය. සාමාන්ය කොන්ත්රාත් කාලය අවුරුදු 2.5ක් වන අතර 2025 දී මුළු පිටත්වීම් 310,915 න් 85% ක් මැද පෙරදිගට ගිය බව උපකල්පනය කළහොත්, කලාපයේ ශ්රී ලාංකික සංක්රමණික සේවකයින්ගේ එකතුව දළ වශයෙන් 660,000 කි. (මෙම සංක්රමණික සේවකයින් සංඛ්යාව මැද පෙරදිග සිටින ශ්රී ලාංකිකයින් 1,007,855ක් පිළිබඳ මෑත ඇස්තමේන්තු වලට වඩා අඩුය.) ශ්රී ලංකාවේ ප්රේෂණවලින් අඩක් පමණ මැද පෙරදිගින් පැමිණෙන බැවින්, මෙයින් අදහස් කරන්නේ එක් සේවකයෙකුට දළ වශයෙන් ඩොලර් 509ක සාමාන්ය මාසික ප්රේෂණයක් බවයි. ඩොලරයකට රු.311ක වත්මන් විනිමය අනුපාතයට අනුව, බලපෑමට ලක් වූ කුටුම්භවල මාසික ආදායමේ අඩුවීම රු.150,000 ඉක්මවයි. පරිභෝජනයේ අදාළ පහත වැටීම දරිද්රතාවයේ සහ අවදානමට ලක්වීමේ අවදානම වැඩි කළ හැකි අතර එය මානව ප්රාග්ධන සංවර්ධනයට ඍණාත්මක බලපෑම් ඇති කරයි, එය දිගුකාලීන වර්ධනයට බලපායි.
විවිධාංගීකරණය කිරීමට සැලකිය යුතු උත්සාහයන් තිබියදීත්, ශ්රී ලංකාව ප්රේෂණ සඳහා මැදපෙරදිග මත අධික ලෙස රඳා පවතී. මෙය ඉතා අස්ථාවර කලාපයක් මත අධික ලෙස රඳා පැවතීම, ප්රේෂණ කම්පන සඳහා දැනටමත් ඉහළ අවදානමක් ඇති කරයි. පවතින ගැටුම විධිමත් ප්රේෂණ මාර්ග වෙත ප්රවේශ වීමට බාධා කරන්නේ නම්, එනම්, අන්තර්ජාල සම්බන්ධතාවය කඩාකප්පල් වීම හෝ ඉවත් කිරීම් අතරතුර ප්රවේශ අක්තපත්ර/උපාංග අහිමි වීමත් සමඟ, COVID-19 වසංගතය සහ ශ්රී ලංකාවේ ආර්ථික අර්බුදය අතරතුර ශ්රී ලංකාවේ දක්නට ලැබුණු පරිදි, සංක්රමණිකයින් අවිධිමත් මාර්ග වෙත මාරු වීමේ අවදානමක් පවතී. අවිධිමත් මාර්ග හරහා යවන ලද ප්රේෂණ, මහ බැංකුව සහ ගෙවුම් ශේෂ වාර්තා මඟ හරිමින්, ආනයන හෝ ණය ආපසු ගෙවීම සඳහා භාවිතා කරන වාර්තාගත විදේශ විනිමය සංචිත සඳහා සංක්රමණික සේවකයින්ගේ දායකත්වය අඩු කරයි. 2026 පෙබරවාරි මාසයේදී, ඩොලර් මිලියන 729 ක විධිමත් මාසික ප්රේෂණ, ඩොලර් මිලියන 452 ක විදේශ සංචිත වත්කම් වැඩිවීම හෝ පෙර මාසයේ ආනයනික පාරිභෝගික භාණ්ඩ බිල්පත (ඩොලර් මිලියන 475) ට වඩා වැඩි ප්රමාණයක් ආවරණය කළේය.
ඒ අනුව, ගැටුම, මැදපෙරදිග දුර්වල සේවා යෝජක ධාරිතාව සහ ගුවන් ගමන්, රැකියා සහ ආර්ථික ක්රියාකාරකම් වලට ඇති වන බාධා, සංක්රමණිකයින්ගේ ප්රමාණය සහ ප්රවාහය පහත වැටීම සහ ප්රේෂණ හරහා අවදානම් බවට පරිවර්තනය විය හැකිය. ඒ හා සමානව, අවිධිමත් ප්රේෂණවල ඉහළ යාම විදේශ සංචිතවල ස්ථාවරත්වයට අභියෝග කළ හැකිය. ඒකාබද්ධ බලපෑමෙන් ඇඟවෙන්නේ මැදපෙරදිග ගැටුම විදේශ විනිමය සංචිත, ආනයන ධාරිතාව, විරැකියාව, පාරිභෝගික ඉල්ලුම, දරිද්රතාවය සහ අවදානම කෙරෙහි සැලකිය යුතු බලපෑම් ඇති කළ හැකි බවයි. මෙම ඇඟවුම් ආර්ථික ප්රතිසාධන ක්රියාවලිය මන්දගාමී කිරීමට දායක වේ.
අනාගත තර්ජනවලට මුහුණ දීම සඳහා, ශ්රී ලංකාවට උපාය මාර්ග කිහිපයක් අනුගමනය කළ හැකිය.
ස්ථාවර ආදායමක් සහ ප්රේෂණ සහතික කිරීම සඳහා, මැදපෙරදිග විදේශ දූත මණ්ඩලවලට වැටුප් සඳහා ගිවිසුම්ගත බැඳීම් නැවත තහවුරු කිරීම සඳහා මහා පරිමාණ සේවා යෝජකයින් වෙත ළඟා වීමෙන් වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කළ හැකිය. ඒ හා සමානව, දූත මණ්ඩලවලට රක්ෂණය, වැටුප් ආරක්ෂණ යාන්ත්රණ සහ සංක්රමණික සේවකයින්ට වන්දි වැනි පවතින සමාජ ආරක්ෂණ පියවරයන් ගවේෂණය කළ හැකිය. ශ්රී ලංකා විදේශ රැකියා නියුක්ති කාර්යාංශයට (SLBFE) ශ්රී ලංකාවේ පවතින ඒකපාර්ශ්වික සමාජ ආරක්ෂණ යාන්ත්රණ පිළිබඳ දැනුවත්භාවය වැඩි කළ හැකිය, එනම් සංක්රමණිකයින්ට ඕනෑම ක්ෂණික ආදායම් පරතරයක් ජය ගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා රක්ෂණ යෝජනා ක්රම. ඊට අමතරව, යොදවා ඇති අය නැවත සේවයේ යෙදවීම සඳහා ඔවුන්ගේ කුසලතා රඳවා තබා ගැනීම හෝ නැවත කුසලතා සහ ඉහළ නැංවීමේ ක්රියාකාරකම් වෙත හරවා යැවීම, සුදුසු සහතික ලබා දීම සහතික කිරීම සඳහා වැඩසටහන් හඳුන්වා දිය හැකිය.
අවශ්යතාවයක් ඇති වුවහොත් ශ්රී ලංකාව මහා පරිමාණයෙන් නැවත මෙරටට ගෙන්වා ගැනීම සඳහා ද සූදානම් විය යුතුය. COVID-19 වසංගතය අතරතුර අත්දැකීම් වලින් ඉගෙන ගනිමින්, මැද පෙරදිග ශ්රී ලාංකිකයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට රජයට Contact Sri Lanka ද්වාරය නැවත සක්රිය කිරීම ආරම්භක ලක්ෂ්යයක් වනු ඇත. මුලදී, මෙම ද්වාරය විදේශගත ශ්රී ලාංකිකයන් අතර ඔවුන්ගේ ආරක්ෂාව සහ නැවත පැමිණීමේ අවශ්යතාවය පිළිබඳව ඇති හැඟීම් තක්සේරු කිරීමට සහ මහා පරිමාණයෙන් සමාජ ආර්ථික නැවත ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා සූදානම් වීමට යාන්ත්රණයක් ලෙස භාවිතා කළ හැකිය. නැවත මෙරටට ගෙන්වා ගැනීම සිදුවුවහොත් ආපසු පැමිණෙන සංක්රමණික සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ සේවා ලිපි සහ එවැනි අනෙකුත් අක්තපත්ර මෙන්ම ගෙවීම් සහ ප්රතිලාභ ලැබී ඇති බව සහතික කිරීමට ශ්රී ලංකාව පියවර ගත යුතුය.
අවිධිමත් මාර්ග වෙත ප්රේෂණ යොමු කිරීමේ අවදානම අවම කිරීම සඳහා, විධිමත් ප්රේෂණ මාර්ගවලට තරඟකාරී විනිමය අනුපාත සහ මැද පෙරදිග සිට විධිමත් ප්රේෂණ හා සම්බන්ධ ගනුදෙනු ගාස්තු අත්හැරීම හෝ අඩු කිරීම වැනි කාලෝචිත හා ආකර්ශනීය දිරිගැන්වීම් ලබා දිය හැකිය. ඒ සමඟම, මැද පෙරදිග ප්රේෂණ මත අධික ලෙස යැපීමේ අවදානම අවම කරමින්, තායිලන්තය, ඉතාලිය, රුමේනියාව සහ ජර්මනිය වැනි සංක්රමණික සේවකයින්ගේ ගමනාන්ත රටවල් තවදුරටත් විවිධාංගීකරණය කිරීම සඳහා ගන්නා ලද මූලික පියවර ශ්රී ලංකාව කඩිනමින් අවසන් කළ යුතුය.
මූලාශ්රය: groundviews.org
